Da redação

ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL | SALVADOR – BA

O(A) Analista de Desenvolvimento Organizacional atua na identificação, implementação e monitoramento das melhores práticas de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional da Clínica Florence. Seu principal objetivo é desenvolver ferramentas, métodos e práticas e que desenvolvam competências e capacidades para atingimento dos resultados organizacionais e promovam um ambiente excepcional para os Cuidadores Florence

Responsabilidades e atribuições: Desenvolver políticas e processos de gestão de pessoas para fortalecimento da Cultura Florence; Desenvolver, conduzir e acompanhar junto a parceiros Treinamentos e Eventos Culturais; Elaborar e acompanhar o planejamento anual de Treinamentos; Identificar oportunidades de ações de treinamento e desenvolvimento, buscar parceiros e produzir conteúdo quando se aplicar; Aporia no desenvolvimento de conteúdo para treinamentos diversos; Efetuar cadastros (estrutura e pessoas), propor campanhas e iniciativas para aumento de adesão, e acompanhamento dos resultados da organização na ferramenta Pulses Engage; Planejar e monitorar o ciclo do Diálogo de Desenvolvimento, incluindo desenvolvimento de metodologia, treinamento de cuidadores análise de PDIs e calibração; Alimentar e monitorar os indicadores da área; Gerir Programas de Reconhecimento e o Passaporte do Cuidador; Conduzir rotina e geração de conteúdo das ações de EVP e EB; Planejar e realizar Eventos internos; Desenvolver conteúdos e comunicações pertinentes aos processos internos, como Integração, TV Florence, Avaliação de experiência, Diálogo de Desenvolvimento etc. Auxiliar na análise, implantação e realização de políticas e procedimentos de recrutamento e seleção por meio de processos seletivos internos ou externos; Desenvolver e acompanhar o programa de desenvolvimento de lideranças e de potenciais sucessores.

Requisitos e qualificações: Ensino Superior em Administração, Psicologia, Pedagogia e áreas afins; Conhecimento de ferramentas de gestão de performance, reconhecimento e educação corporativa; Experiência em métodos de Treinamento e Desenvolvimento de Talentos, vivência com desenho e construção de processos de Desenvolvimento Organizacional; Desejável experiência com Universidade Corporativa ou Escolas de Negócios.

Benefícios oferecidos:
Plano de Saúde e Odontológico
Treinamentos técnicos e comportamentais específicos para a função;
Biblioteca Comunitária;
Clube de Benefícios com descontos em compras com parceiros comerciais;
Espaço de Repouso exclusivo e climatizado para uso durante a intrajornada de trabalho;
Refeições balanceadas, preparadas pela equipe da cozinha;
Copa do Colaborador com disponibilidade de frutas, lanches e café;
Wellhub (Gympass)
Bem-Estar: Ações direcionadas à integração e saúde (física e emocional) como programas:
Cuidando de quem Cuida;
Ginástica Laboral;
Quick Massage;
Sexta-feira Gourmet;
Programa de reconhecimento “Passaporte do Cuidador”.

CANDIDATAR-SE À VAGA

Lembramos que todas as divulgações são gratuitas e não temos nenhum vínculo com empresas. Nenhuma empresa solicitará quaisquer pagamentos de taxas e/ou dados bancários de candidatos para suas participações nos processos seletivos. Caso ocorra, desconfie!